Gegenläufige betriebliche Übung

Besteht bereits eine für den Arbeitnehmer günstige betriebliche Übung, stellt sich die Frage unter welchen Voraussetzungen diese von einer gegenläufigen negativen Übung abgelöst werden kann. Betriebliche Übung kann auch zu Nachteilen für den Arbeitnehmer führen Im zu entscheidenden Fall wurden seit Jahren Zeitgutschriften aus betrieblicher Übung gewährt. Der Arbeitgeber brachte vor, dass es sich dabei [...]