Fraglich ist, ob Standardverträge für Arbeitnehmer nach dem Urheberrecht geschützt sein können. Um von einem urheberrechtlichen Schutz ausgehen zu können, müssten die Schriftstücke jedoch eine gewisse Schöpfungshöhe erreicht haben. In der Regel ist dies bei Standardverträgen für Arbeitnehmer zu verneinen. Normale Arbeitsverträge sind nicht urheberrechtlich geschützt   Allgemeinübliche Formulierungen hinsichtlich der Arbeitsrechtsbedingungen und der Dienstleistungen [...]