Anwälte für Arbeitsrecht in Augsburg
Kündigung? Abmahnung? Abfindung verhandeln? - Hier sind Sie richtig!
Sie wurden gekündigt? Sie haben eine Abmahnung erhalten oder müssen über eine Abfindung verhandeln?
Wenn es darum geht, dass der Arbeitsplatz bedroht ist, steht man als Arbeitnehmer schnell extrem unter Stress. Die emotionale Belastung in so einer Situation ist groß.
Es stellen sich schwierige Fragen:
- Ist die Kündigung des Arbeitsverhältnisses überhaupt rechtswirksam?
- Haben Sie als Arbeitnehmer Anspruch auf eine Abfindung?
- Müssen Sie Fristen einhalten, um Nachteile zu vermeiden?
Antworten erhalten Sie direkt von unseren Rechtsanwälten für Arbeitsrecht in Augsburg.
Wir beantworten auch Fragen wie: Wie muss das Arbeitszeugnis formuliert sein? Kann mich der Betriebsrat unterstützen? Welche Kosten entstehen für eine Kündigungsschutzklage?
Handeln Sie schnell!
Rufen Sie uns als Fachanwälte für Arbeitsrecht gleich über unsere kostenlose Hotline an!
Spezialisierte Rechtsanwälte für Arbeitsrecht
Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht, Adam Cofala und Alexander Meyer, sind sind „Arbeitsrechtler“ mit Begeisterung und stehen Ihnen als Ansprechpartner zur Verfügung.
Durch ständige Fortbildung im Arbeitsrecht, die wir zur Qualitätssicherung und zum Erhalt der Fachanwaltsqualifikation auch gegenüber der Rechtsanwaltskammer nachweisen, sichern wir eine Beratung unter Berücksichtigung aktuellster Rechtsentwicklungen.
Die Anwaltskanzlei anwaltsübor47 ist seit 1994 im Arbeitsrecht tätig und hat durch stetigen Ausbau der Spezialisierung heute über die Grenzen von Augsburg hinaus einen hervorragenden Ruf. Wir beraten und vertreten Sie bundesweit!
Fragen Sie uns!
Kostenlose Hotline: 0800 - 80 60 333
 Alexander Meyer |
 Adam Cofala |
Seit über 20 Jahren zufriedene Mandanten im Arbeitsrecht
Wir sind seit über 20 Jahren auf Arbeitsrecht spezialisiert. Unser Erfolg beruht auf der Zufriedenheit unserer Mandanten.
Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht sind gerichtlich und außergerichtlich im gesamten Bundesgebiet tätig.
Unsere Spezialgebiete im Arbeitsrecht sind:
- Abschluss, Befristung, Änderung und Kündigung von Arbeitsverträgen
- Prozessführung vor dem Arbeitsgericht, insbesondere Kündigungsschutzverfahren
- Mobbing und Bossing, Abmahnung
- Arbeitsunfähigkeit, Wiedereingliederung, Schwerbehinderung im Arbeitsverhältnis
- Streitigkeiten über Urlaub das Arbeitszeugnis
Video statt Text – Arbeitsrecht kurz erklärt!
Oft kann im Video mehr Information vermittelt werden, als in langen Texten. Wir haben uns bemüht, die häufigsten Fragen zu Abfindung, Kündigung und Co. in einzelnen Videos zu beantworten.
In der Kürze liegt die Würze – besonders bei Videos!
60 Sekunden müssen reichen. Die häufigsten Fragen zu Abfindung, Kündigung und Co. in maximal 60 Sekunden auf unserem YouTube und TikTok-Kanal. Regelmäßig neue Beiträge rund um das Arbeitsrecht.
Hier eine Auswahl:
Kurzvideos zu Kündigung, Abfindung und mehr…
Kontaktieren Sie uns!
Sie können uns per Telefon oder E-Mail kontaktieren.
Unterlagen können Sie ganz einfach direkt per Mobiltelefon scannen und auf unseren Server uploaden.
Wenn Sie ohne eigene E-Mail-Adresse eine Nachricht an uns senden wollen, nutzen Sie einfach das Kontaktformular.
Nachrichten aus dem Arbeitsrecht
BaFin: Banken müssen über falsche Zinsberechnung informieren!
Viele Prämiensparer haben zu wenig Zinsen erhalten. Jetzt greift die Finanzaufsicht Bafin ein. Am heutigen 21.06.2021, wurde eine sogenannte Allgemeinverfügung erlassen. Kreditinstitute sind jetzt verpflichtet, Prämiensparer über unwirksame Klauseln zur Zinsanpassung zu informieren und ein Angebot zur Nachzahlung der Zinsen zu machen. Kostenlose Zinsnachberechnung Mit unserem Informationsportal Zinserstattung4U haben wir uns bereits vor Jahren auf […]
Warnungen vor Finanzdienstleistern
Jahrelang haben wir vor – nach unserer Ansicht – unseriösen Finanzdienstleistern gewarnt, die in großem Stil Lebensversicherungen eingesammelt haben. Diese Dienstleister versuchten mit Lebensversicherungen Geld zu verdienen, oft unter dem Deckmantel angeblichen Verbraucherschutzes. In der Regel wurde behauptet, die Beauftragung sei für den Kunden „kostenneutral“ oder „erfolgsabhängig“. Das war nach unsere Ansicht mindestens irreführend. Dienstleister […]
Ausgangsbeschränkung Bayern
Rechtliche Hinweise zur Ausgangsbeschränkung in Bayern Durch eine Allgemeinverfügung vom 20.03.2020 wurde für Bayern eine Ausgangsbeschränkung angeordnet. Da bereits in den Ersten Stunden nach Erlass eine Vielzahl von Fragen erreicht haben, hier einige kurze Informationen: Wo finde ich die genaue Regelung, die jetzt für Bayern gilt? Die findet man HIER auf der Seite der Bayerischen […]
Informationen für Arbeitgeber zur Coronakrise
Seit dem 11.03.2020 wird das Coronavirus von der WHO als Pandemie eingestuft. Die Bundesregierung informiert tagesaktuell über wichtige Themen. Seit dem 16.03.2020 hat die Bayerische Staatsregierung konkrete Maßnahmen dazu ergriffen. Für Arbeitgeber ergeben sich zahlreiche rechtliche Fragen, auf die nachfolgend kurze Antworten gegeben werden. Zusätzlich haben wir Seiten verlinkt, auf denen sich jeweils aktualisierte Informationen […]
Abfindungsrechner Online – Welche Abfindung steht mir zu?
Wer wissen will, welche Abfindung ihm bei einer Kündigung zusteht, der findet im Internet erstaunlich wenig konkrete Antworten. Der Suchbegriff „Abfindungsrechner“ führt überwiegend zu Seiten, auf denen man die Einkommensteuer berechnen kann, die anfällt, wenn man eine Abfindung bekommt. Wie hoch die Abfindung ist, die man vom Arbeitgeber beanspruchen kann, wird seltener beantwortet. Hier ist […]
Beauftragung von Rechtsanwälten unter der Bedingung, dass die Rechtsschutzversicherung zahlt?
Immer wieder kommt es aufgrund unklarer Absprachen zwischen Anwalt und Mandant zu Missverständnissen hinsichtlich der Zahlungspflicht, wenn eine Rechtsschutzversicherung (RSV) besteht. Hier einige Kurze Informationen dazu, um Unklarheiten und Missverständnisse möglichst zu vermeiden: Bedingte Beauftragung Es ist möglich, einen Anwalt unter der Bedingung zu beauftragen, dass die RSV die Kosten übernimmt. Eine solche Bedingung sollte […]
Zweiter Fachanwalt für Arbeitsrecht im anwaltsbüro47
Wir gratulieren unserem Kollegen Adam Cofala, der ab heute den Titel „Fachanwalt für Arbeitsrecht“ führen darf. Das anwaltsbüro47 unterstreicht nun mit zwei Fachanwälten für Arbeitsrecht seine Kompetenz und Spezialisierung auf diesem Gebiet. Neben Rechtsanwalt Cofala ist auch Rechtsanwalt Alexander Meyer seit 2008 als Fachanwalt für Arbeitsrecht zugelassen. Wir werden den Fachbereich Arbeitsrecht in weiter ausbauen […]
Facto Financial Services AG insolvent? Was nun zu tun ist…
Die Facto FS AG als „Dienstleister“ Die FACTO Financial Services AG (Facto) war eine der ersten sog. Dienstleister, die in großem Stil an der Rückabwicklung von Lebensversicherungen mitverdienen wollten. Bereits im Juli 2015 hatte die Facto auch mit uns Kontakt aufgenommen und angefragt, ob nicht Interesse an einer Zusammenarbeit bestünde. Nach diesen Gesprächen waren wir […]
Abfindungsrechner, Kostenrechner für Kündigungsschutzklagen, Abfindung auf Erfolgsbasis – alles das finden Arbeitnehmer bei Abfindung4U
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Unsere Kanzlei ist Zertifiziert nach ISO 9001/2008
Wir sind Mitglied im Verband deutscher Arbeitsrechtsanwälte e.V.
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