Anwälte für Arbeitsrecht
Fachanwälte für Arbeitsrecht im anwaltsbüro47
Wir sind eine spezialisierte und seit vielen Jahren arbeitsrechtlich ausgerichtete Anwaltskanzlei mit sechs Rechtsanwälten.
Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht sind gerichtlich und außergerichtlich im gesamten Bundesgebiet tätig.
Unsere Schwerpunkte im Arbeitsrecht sind:
- Abschluss, Befristung, Änderung und Kündigung von Arbeitsverträgen
- Prozessführung vor dem Arbeitsgericht, insbesondere Kündigungsschutzverfahren für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
- Vertretung von Unternehmen und Betriebsräten in kollektivrechtlichen Angelegenheiten
- Mobbing und Bossing, Abmahnung
- Arbeitsunfähigkeit, Wiedereingliederung, Schwerbehinderung im Arbeitsverhältnis
- Mini-Jobs, € 450,00-Jobs und „Arbeit auf Abruf“, Urlaub
- Umfassende Beratung, insbesondere auch zu: Kündigungsrecht, Kündigungsfristen, Kündigungsschreiben (Einspruch, Einspruchsfristen, Klage, Abfindungen), Vertragsmuster und Arbeitszeugnis
Spezialisierte Rechtsanwälte für Arbeitsrecht
Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht, Adam Cofala und Alexander Meyer, sind sind „Arbeitsrechtler“ mit Begeisterung und stehen Ihnen als Ansprechpartner zur Verfügung.
Durch ständige Fortbildung im Arbeitsrecht, die wir zur Qualitätssicherung und zum Erhalt der Fachanwaltsqualifikation auch gegenüber der Rechtsanwaltskammer nachweisen, sichern wir eine Beratung unter Berücksichtigung aktuellster Rechtsentwicklungen.
Die Anwaltskanzlei anwaltsübor47 ist seit 1994 im Arbeitsrecht tätig und hat durch stetigen Ausbau der Spezialisierung heute über die Grenzen von Augsburg hinaus einen hervorragenden Ruf. Wir beraten und vertreten Sie bundesweit!
Wir sind Anwälte für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Zu unseren Mandanten gehören internationale Konzerne ebenso wie mittelständische Unternehmen, kleine Betriebe, Arbeitnehmer und Betriebsräte. Sowohl die Perspektive des Arbeitgebers, als auch die des Arbeitnehmers ist uns vertraut. Auf Grundlage dieser breiten Erfahrung erarbeiten wir für Sie die optimale Lösung und vertreten Ihre Interessen gerichtlich und außergerichtlich.
Anwaltskosten im Arbeitsrecht
Was kostet ein Anwalt für Arbeitsrecht? Diese Frage stellt sich im Arbeitsrecht deshalb besonders, weil jede Partei ihren Anwalt selbst bezahlen muss, egal wie die Sache ausgeht. Geregelt ist das in § 12a Arbeitsgerichtsgesetz.
Für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist die Situation dabei ganz unterschiedlich. Wir haben versucht, für die jeweiligen Bedürfnisse passende Kostenmodelle zu entwickeln.
Für Arbeitgeber finden Sie Informationen zu den Kosten hier.
Die Informationen zu den Anwaltskosten für Arbeitnehmer sowie zur Prozesskostenhilfe finden Sie hier.
Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht:
Sprechen Sie mit uns. Wir vereinbaren schnellstmöglich einen Termin oder beraten Sie direkt am Telefon
Alexander Meyer
Fachanwalt für Arbeitsrecht
- Vorbereitung Kündigung
- Betriebsratswahlen
- Sonderkündigungsschutz
- Prozessführung
Adam Cofala
Fachanwalt für Arbeitsrecht
- Kündigungsschutz
- Abmahnung
- Vergütungsfragen
- Befristung- und Teilzeit
Kontaktieren Sie uns!
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Unsere Beiträge zu arbeitsrechtlichen Themen
Nachfolgend finden Sie aktuelle Nachrichten zu arbeitsrechtlichen Fragen und – in der Spalte rechts – Informationen zu immer wieder relevanten Bereichen
Weitere Veröffentlichungen unserer Anwälte
Eine Auswahl von Veröffentlichungen unserer Anwälte für Arbeitsrecht zu einschlägigen Themen auf anderen Internetportalen finden Sie in der nachfolgenden Übersicht: