Anwälte fürs Arbeitsrecht in Königsbrunn

Das Arbeitsrecht in Königsbrunn umfasst eine Vielzahl rechtlicher Regelungen, die das Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern bestimmen.

In unserer Kanzlei beraten und vertreten wir Sie in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten – von Vertragsfragen über Abmahnungen bis hin zu Kündigungen und gerichtlichen Verfahren. Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht verfügen über umfassendes Fachwissen und langjährige Erfahrung in der Lösung komplexer Fälle.

Wir legen großen Wert auf eine individuelle Beratung, die Ihre persönliche Situation und wirtschaftlichen Interessen berücksichtigt. Ziel ist es, Streitigkeiten vorzubeugen, Risiken zu minimieren und Ihre Rechte effektiv zu sichern – sowohl außergerichtlich als auch vor dem Arbeitsgericht.

Eine Kündigung oder Abmahnung kann für Arbeitnehmer erhebliche Folgen haben. Unsere Kanzlei prüft genau, ob die Maßnahmen formell und inhaltlich korrekt sind.

Viele Kündigungen sind fehlerhaft – etwa, weil Fristen nicht beachtet oder soziale Auswahlkriterien übergangen wurden. Wir analysieren Ihre Situation, erläutern Ihnen die rechtlichen Möglichkeiten und leiten, wenn nötig, eine Kündigungsschutzklage ein. Wichtig: Die Frist zur Klageerhebung beträgt nur drei Wochen. Auch bei Abmahnungen helfen wir, unberechtigte Vorwürfe zu entkräften oder deren Entfernung aus der Personalakte zu beantragen.

Arbeitgeber beraten wir zur rechtssicheren Gestaltung von Kündigungen und Personalmaßnahmen. Unsere Fachanwälte im Arbeitsrecht sorgen dafür, dass beide Seiten auf einem stabilen rechtlichen Fundament handeln.

Unsere Tätigkeit im Bereich Arbeitsrecht in Königsbrunn richtet sich an Arbeitnehmer, Führungskräfte und Arbeitgeber.

Arbeitnehmer unterstützen wir bei Fragen zu Lohn, Krankheit, Elternzeit, Zeugnis oder Mobbing. Arbeitgeber beraten wir in Personalfragen, bei Betriebsvereinbarungen und der rechtssicheren Organisation interner Abläufe. Durch die enge Zusammenarbeit unserer Fachanwälte profitieren Sie von praxisnaher, verständlicher und umsetzbarer Beratung.

Wir erkennen Konfliktpotenziale frühzeitig und helfen, Auseinandersetzungen zu vermeiden oder effizient zu lösen. Dabei steht immer eine langfristige und faire Lösung im Mittelpunkt – rechtlich fundiert und wirtschaftlich tragfähig.