Kanzlei fürs Arbeitsrecht in Landsberg
Ihre Anwälte für
Arbeitsrecht
Unsere Fachanwälte unterstützen Sie bei Ihren Anliegen zum Thema Arbeitsrecht.
Kanzlei Arbeitsrecht Landsberg – Ihre Spezialisten für arbeitsrechtliche Fragen
Das Arbeitsrecht in Landsberg betrifft viele Lebensbereiche und stellt Arbeitnehmer wie Arbeitgeber regelmäßig vor rechtliche Herausforderungen.
Unsere Kanzlei für Arbeitsrecht bietet Ihnen fundierte Beratung und engagierte Vertretung – vom Vertragsabschluss bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. In unserem Team arbeiten Fachanwälte für Arbeitsrecht, die Sie mit umfassender Erfahrung und aktuellem Fachwissen unterstützen.
Wir wissen, dass arbeitsrechtliche Konflikte nicht nur juristisch, sondern auch persönlich belastend sein können. Deshalb setzen wir auf klare Kommunikation, individuelle Betreuung und zielgerichtete Strategien. Unser Anspruch: rechtssichere, faire und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen für jede Situation.
Anwaltskanzlei Arbeitsrecht Landsberg – Verträge prüfen und gestalten
Ein durchdachter Arbeitsvertrag schafft Sicherheit für beide Seiten. Unsere Anwaltskanzlei in Landsberg unterstützt Sie bei der Prüfung und Erstellung von Arbeitsverträgen, damit alle Regelungen transparent und rechtskonform sind.
Wir achten auf faire Klauseln zu Arbeitszeit, Vergütung, Befristungen, Urlaub und Wettbewerbsverboten. Häufig entstehen Konflikte durch unklare oder missverständliche Formulierungen – diese vermeiden wir durch präzise und verständliche Vertragsgestaltung.
Arbeitnehmer beraten wir bei neuen oder bestehenden Vereinbarungen, Arbeitgeber bei der Erstellung individueller und betriebsangepasster Verträge.
Durch die Expertise unserer Fachanwälte im Arbeitsrecht gewährleisten wir, dass Ihre Vereinbarungen rechtlich Bestand haben und Ihre Interessen optimal geschützt werden.
Rechtsanwaltskanzlei Arbeitsrecht Landsberg – Beratung bei Kündigung und Abmahnung
Kündigungen und Abmahnungen gehören zu den häufigsten Streitpunkten im Arbeitsrecht. Unsere Rechtsanwaltskanzlei in Landsberg prüft für Sie, ob die Maßnahmen rechtlich wirksam und sachlich gerechtfertigt sind.
Wir kontrollieren Formvorgaben, Fristen und Begründungen und zeigen Ihnen, welche Schritte Sie unternehmen sollten. Oft bestehen gute Chancen, gegen eine Kündigung erfolgreich vorzugehen oder eine angemessene Abfindung zu verhandeln. Auch bei Abmahnungen helfen wir, unberechtigte Einträge aus der Personalakte entfernen zu lassen.
Arbeitgeber beraten wir zu rechtssicheren Vorgehensweisen, um formale Fehler zu vermeiden. Unsere Fachanwälte kombinieren rechtliche Präzision mit strategischem Vorgehen, um Ihre Position nachhaltig zu stärken.
Kanzlei Arbeitsrecht Landsberg – Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen
Wenn Sie sich gegen eine Kündigung wehren möchten, stehen wir Ihnen in allen Phasen des Verfahrens kompetent zur Seite. Eine Kündigungsschutzklage muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung eingereicht werden – wir kümmern uns um die fristgerechte Einreichung und die vollständige juristische Vertretung.
Gemeinsam mit unseren Fachanwälten für Arbeitsrecht entwickeln wir eine auf Ihren Fall zugeschnittene Strategie. Ziel ist es, Ihren Arbeitsplatz zu sichern oder eine faire Einigung – etwa durch Abfindung oder Vergleich – zu erreichen.
Wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess, erläutern Chancen und Risiken verständlich und vertreten Ihre Interessen mit Nachdruck vor dem Arbeitsgericht Landsberg.
Anwaltskanzlei Arbeitsrecht Landsberg – Beratung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Unsere Kanzlei für Arbeitsrecht in Landsberg betreut sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber umfassend und lösungsorientiert. Arbeitnehmer erhalten Unterstützung bei Kündigung, Lohnstreitigkeiten, Mobbing, Elternzeit oder Zeugnisfragen.
Arbeitgeber beraten wir bei der Personalplanung, bei Umstrukturierungen oder der Einführung rechtssicherer Betriebsvereinbarungen. Durch unsere Spezialisierung und die Arbeit unserer Fachanwälte profitieren Sie von praxisnahen, verständlichen und wirtschaftlich tragfähigen Lösungen.
Wir erkennen Konfliktpotenziale frühzeitig, handeln vorausschauend und vermeiden rechtliche Auseinandersetzungen, bevor sie entstehen. So schaffen wir eine solide Basis für langfristige und faire Arbeitsverhältnisse.
Kanzlei Arbeitsrecht Landsberg – Vertrauen, Fachwissen und persönliche Betreuung
Unsere Kanzlei Arbeitsrecht Landsberg steht für Fachkompetenz, Engagement und persönliche Beratung.
Jedes Mandat wird individuell betreut – mit Zeit, Aufmerksamkeit und einer Strategie, die zu Ihrer Situation passt. Wir setzen auf transparente Kommunikation, realistische Einschätzungen und konsequente Interessenvertretung. Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht bilden sich regelmäßig fort, um Sie stets nach der neuesten Rechtslage zu beraten.
Ob außergerichtliche Einigung oder Gerichtsverfahren – wir vertreten Sie mit juristischer Präzision und Verhandlungsgeschick. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung, wenn Sie im Arbeitsrecht rechtliche Sicherheit und menschliche Beratung auf Augenhöhe suchen.
Kurzvideos zu Kündigung, Abfindung und mehr:
60 Sekunden müssen reichen. Die häufigsten Fragen zu Abfindung, Kündigung und Co. in maximal 60 Sekunden auf unserem YouTube und TikTok-Kanal. Regelmäßig neue Beiträge rund um das Arbeitsrecht.
Das sagen unsere Mandanten:
Schließen Sie sich 10.000 zufriedener Mandanten an und vertrauen auch Sie unserer Expertise!
"Ich habe zum Thema Resturlaub bei eigener Kündigung fragen gehabt und Herr Meyer hat mich in einem sehr lockeren, kostenlosen Telefonat top beraten. Wenn ich in meinem Fall einen Anwalt hinzu ziehen muss wird es Herr Meyer sein. Vielen Dank und liebe Grüße nach Augsburg"
Benjamin Schäfer
"Herr Cofala hat sich mit sehr positivem Ausgang um meinen (Arbeitsrecht-) Fall gekümmert.
Vielen Dank! Wenn es nicht einen Rechtsstreit voraussetzen würde, würde ich an dieser Stelle “gerne wieder“ schreiben."
Heike W.
"Herr Meyer hat mich super beraten und mir unheimlich geholfen. Sehr freundlich und professionell, menschlich noch dazu toll!!"
Alice Stapp
"Ich möchte mich auch noch einmal auf diesem Wege recht herzlich für die kompetente Beratung bedanken. Ich habe mich sowohl fachlich als auch menschlich sehr gut bei Ihnen aufgehoben gefühlt! Vielen Dank Herr Zipp!"
Anna Assavolyuk
Häufig gestellte Fragen
Häufige Fragen zur Kanzlei für Arbeitsrecht in Landsberg:
Wann ist eine Beratung durch eine Kanzlei für Arbeitsrecht sinnvoll?
Sobald Unklarheiten oder Konflikte im Arbeitsverhältnis auftreten – etwa bei Vertragsänderungen, Kündigungen oder Streit um Lohn und Urlaub. Eine frühzeitige Beratung hilft, Fristen einzuhalten und Ihre Rechte zu sichern.
Unterstützen Sie auch bei Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz?
Ja. Wir prüfen die rechtliche Lage, dokumentieren Vorfälle und vertreten Sie gegenüber dem Arbeitgeber oder vor Gericht. Unser Ziel ist es, unfaire Behandlung zu beenden und Ihre Rechte konsequent zu schützen.
Welche Vorteile bietet eine spezialisierte Kanzlei für Arbeitsrecht?
Unsere Spezialisierung und die Tätigkeit unserer Fachanwälte ermöglichen eine Beratung auf höchstem Niveau. Wir kennen aktuelle Urteile, gesetzliche Entwicklungen und branchenspezifische Besonderheiten – für präzise und sichere Ergebnisse.
Wie läuft eine Erstberatung ab?
Sie schildern uns Ihr Anliegen und bringen relevante Unterlagen mit – etwa Arbeitsvertrag, Abmahnung oder Kündigung. Wir prüfen die Rechtslage, erklären Ihnen Optionen und besprechen das weitere Vorgehen transparent und verständlich.
Welche Kosten entstehen für Beratung oder Vertretung?
Die Gebühren richten sich nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) oder einer individuellen Vereinbarung. Wir informieren Sie im Vorfeld über alle Kosten und klären auf Wunsch die Kostenübernahme durch Ihre Rechtsschutzversicherung.
Mehr zum Thema Arbeitsrecht
Aktuelle rechtliche Entwicklungen, Tipps und Expertenwissen zum Thema Arbeitsrecht.
Kontaktieren Sie uns!
Wir stehen Ihnen für Ihre rechtlichen Anliegen und Fragen gerne zur Verfügung.
Danke!
