Fachanwalt fürs Arbeitsrecht in Augsburg
Ihre Anwälte für
Arbeitsrecht
Unsere Fachanwälte unterstützen Sie bei Ihren Anliegen zum Thema Arbeitsrecht.
Fachanwalt Arbeitsrecht Augsburg – Ihr kompetenter Partner bei arbeitsrechtlichen Fragen
Das Arbeitsrecht ist ein vielschichtiges und dynamisches Rechtsgebiet, das Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen betrifft.
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht in Augsburg stehen wir Ihnen in allen Fragen rund um Arbeitsverträge, Kündigungen, Abmahnungen und arbeitsgerichtliche Verfahren zuverlässig zur Seite. Durch unsere Spezialisierung und langjährige Erfahrung bieten wir Ihnen rechtliche Unterstützung auf höchstem Niveau – individuell, transparent und zielgerichtet.
Ob Beratung, Vertragsprüfung oder Vertretung vor Gericht: Wir sorgen dafür, dass Ihre Interessen gewahrt und Ihre Rechte konsequent durchgesetzt werden.
Arbeitsverträge prüfen und gestalten – Fachanwalt Arbeitsrecht Augsburg
Ein rechtssicherer Arbeitsvertrag ist die Basis eines stabilen Arbeitsverhältnisses. Als Anwalt für Arbeitsrecht in Augsburg prüfen und gestalten wir Ihre Verträge, um rechtliche Risiken zu vermeiden.
Besonders wichtig sind klare Regelungen zu Befristung, Probezeit, Überstunden, Boni und Wettbewerbsverboten. Fehlerhafte oder unklare Formulierungen können langfristig zu Konflikten führen – hier schaffen wir Klarheit. Auch bei Aufhebungs- oder Änderungsverträgen beraten wir Sie umfassend, damit Sie faire Bedingungen erhalten.
Arbeitgebern bieten wir rechtssichere Vertragsvorlagen und Beratung bei der Mitarbeiterführung. So sorgen wir für Transparenz und vermeiden rechtliche Auseinandersetzungen schon im Vorfeld.
Kündigung und Abmahnung – Unterstützung durch Ihren Fachanwalt für Arbeitsrecht in Augsburg
Eine Kündigung stellt oft einen tiefgreifenden Einschnitt dar – sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber.
Unser Fachanwalt Arbeitsrecht Augsburg prüft die Rechtmäßigkeit Ihrer Kündigung und berät Sie über mögliche Schritte, etwa eine Kündigungsschutzklage oder Abfindungsverhandlung. Wir analysieren, ob formale Vorgaben, Fristen und soziale Kriterien eingehalten wurden. Auch bei Abmahnungen unterstützen wir Sie, prüfen deren Zulässigkeit und setzen uns bei ungerechtfertigten Einträgen für deren Entfernung ein.
Arbeitgeber beraten wir bei rechtssicheren Kündigungen und Trennungsprozessen. Ziel ist immer eine faire, zügige und rechtlich saubere Lösung.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Augsburg – Spezialwissen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Augsburg mit Fachanwaltsqualifikation verfügen wir über besondere theoretische Kenntnisse und umfangreiche Praxiserfahrung.
Diese Spezialisierung garantiert Ihnen eine fundierte Beratung und Vertretung in sämtlichen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Wir unterstützen Arbeitnehmer bei Lohnstreitigkeiten, Abfindungsverhandlungen, Elternzeit oder Teilzeitregelungen und helfen Arbeitgebern bei betrieblicher Mitbestimmung, Betriebsvereinbarungen oder Umstrukturierungen.
Durch unsere enge Zusammenarbeit mit Mandanten entwickeln wir praxisorientierte Strategien, die nicht nur juristisch überzeugend, sondern auch wirtschaftlich sinnvoll sind.
Vertretung vor dem Arbeitsgericht – Fachanwalt Arbeitsrecht Augsburg an Ihrer Seite
Wenn eine außergerichtliche Einigung nicht möglich ist, vertreten wir Sie als Fachanwalt Arbeitsrecht Augsburg kompetent vor dem Arbeitsgericht.
Wir übernehmen die komplette Vorbereitung, formulieren Klageschriften und führen die Verhandlungen mit Entschlossenheit und Präzision. Ob Kündigungsschutzklage, Streit um Abfindungen oder die Korrektur eines Arbeitszeugnisses – wir setzen Ihre Interessen konsequent durch.
Unsere Spezialisierung im Arbeitsrecht und unsere Kenntnis der gerichtlichen Abläufe in Augsburg ermöglichen eine effektive, zielgerichtete Vertretung. Dabei achten wir stets auf eine Lösung, die nicht nur rechtlich, sondern auch wirtschaftlich optimal ist.
Kanzlei Fachanwalt Arbeitsrecht Augsburg – Vertrauen, Erfahrung und persönliche Betreuung
In unserer Kanzlei Fachanwalt Arbeitsrecht Augsburg legen wir großen Wert auf persönliche Beratung, Transparenz und individuelle Strategien.
Jedes Mandat ist einzigartig – wir hören7zu, analysieren Ihre Situation und erarbeiten eine maßgeschneiderte Lösung. Unser Anspruch ist es, juristische Kompetenz mit Menschlichkeit zu verbinden. Egal, ob Sie sich gegen eine Kündigung wehren, einen Vertrag prüfen oder einen arbeitsrechtlichen Konflikt vermeiden möchten – wir stehen Ihnen zuverlässig zur Seite.
Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung als Anwalt Arbeitsrecht Augsburg und profitieren Sie von unserer Spezialisierung, klaren Kommunikation und konsequenten Vertretung Ihrer Interessen.
Kurzvideos zu Kündigung, Abfindung und mehr:
60 Sekunden müssen reichen. Die häufigsten Fragen zu Abfindung, Kündigung und Co. in maximal 60 Sekunden auf unserem YouTube und TikTok-Kanal. Regelmäßig neue Beiträge rund um das Arbeitsrecht.
Das sagen unsere Mandanten:
Schließen Sie sich 10.000 zufriedener Mandanten an und vertrauen auch Sie unserer Expertise!
"Ich habe zum Thema Resturlaub bei eigener Kündigung fragen gehabt und Herr Meyer hat mich in einem sehr lockeren, kostenlosen Telefonat top beraten. Wenn ich in meinem Fall einen Anwalt hinzu ziehen muss wird es Herr Meyer sein. Vielen Dank und liebe Grüße nach Augsburg"
Benjamin Schäfer
"Herr Cofala hat sich mit sehr positivem Ausgang um meinen (Arbeitsrecht-) Fall gekümmert.
Vielen Dank! Wenn es nicht einen Rechtsstreit voraussetzen würde, würde ich an dieser Stelle “gerne wieder“ schreiben."
Heike W.
"Herr Meyer hat mich super beraten und mir unheimlich geholfen. Sehr freundlich und professionell, menschlich noch dazu toll!!"
Alice Stapp
"Ich möchte mich auch noch einmal auf diesem Wege recht herzlich für die kompetente Beratung bedanken. Ich habe mich sowohl fachlich als auch menschlich sehr gut bei Ihnen aufgehoben gefühlt! Vielen Dank Herr Zipp!"
Anna Assavolyuk
Häufig gestellte Fragen
Häufige Fragen zum Fachanwalt für Arbeitsrecht in Augsburg:
Worin liegt der Unterschied zwischen einem Anwalt und einem Fachanwalt für Arbeitsrecht?
Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht verfügt über eine zusätzliche Qualifikation, die besondere theoretische Kenntnisse und umfangreiche praktische Erfahrung voraussetzt. Diese Spezialisierung ermöglicht eine Beratung auf höchstem juristischem Niveau.
Wann sollte ich einen Fachanwalt für Arbeitsrecht in Augsburg kontaktieren?
Am besten so früh wie möglich – etwa bei einer drohenden Kündigung, Vertragsänderung oder Abmahnung. Frühzeitige Beratung kann entscheidend sein, um Fristen einzuhalten und Ihre Rechte zu sichern.
Übernimmt meine Rechtsschutzversicherung die Kosten für den Fachanwalt Arbeitsrecht?
Viele Versicherungen beinhalten Arbeitsrechtsschutz. Wir prüfen, ob Ihre Police die Kosten übernimmt, und übernehmen auf Wunsch die gesamte Korrespondenz mit dem Versicherer.
Wie läuft ein Verfahren vor dem Arbeitsgericht ab?
Zunächst findet meist ein Gütetermin statt, bei dem eine Einigung angestrebt wird. Kommt keine Einigung zustande, folgt ein Kammertermin mit Beweisaufnahme und Urteil. Wir begleiten Sie während des gesamten Prozesses und vertreten Ihre Interessen konsequent.
Welche typischen Fristen gelten im Arbeitsrecht?
Die wichtigste ist die dreiwöchige Klagefrist bei Kündigungen. Auch bei Lohnforderungen, Zeugniskorrekturen oder Abmahnungen gelten feste Fristen. Wir informieren Sie rechtzeitig und sorgen dafür, dass Ihre Ansprüche fristgerecht durchgesetzt werden.
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