Kanzlei fürs Arbeitsrecht in Augsburg

Ihre Anwälte für
Arbeitsrecht

Unsere Fachanwälte unterstützen Sie bei Ihren Anliegen zum Thema Arbeitsrecht.

4,9/5
27 Jahre Erfahrung
über 10.000 Mandanten

Kanzlei Arbeitsrecht Augsburg – Beratung & Vertretung

Wir beraten und vertreten Sie bei Kündigung, Vertrag & Konflikten – kompetent & zuverlässig

Kanzlei Arbeitsrecht Augsburg – Ihr Partner für faire Arbeitsverhältnisse

Das Arbeitsleben bringt nicht nur Chancen, sondern auch rechtliche Herausforderungen mit sich. Unsere Kanzlei für Arbeitsrecht in Augsburg steht Ihnen beratend und vertretend zur Seite – ob Sie Arbeitnehmer, Führungskraft oder Arbeitgeber sind.

Wir wissen, dass arbeitsrechtliche Fragen oft sensible und persönliche Themen berühren. Deshalb legen wir großen Wert auf eine verständliche, praxisnahe und lösungsorientierte Beratung. In unserer Kanzlei sind Fachanwälte für Arbeitsrecht tätig, die über fundiertes Wissen und langjährige Erfahrung verfügen.

Unser Ziel ist es, Ihre Rechte zu schützen, Konflikte frühzeitig zu lösen und Ihnen Sicherheit in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zu geben.

Sollte ein gerichtliches Verfahren notwendig sein, vertreten wir Sie engagiert vor dem Arbeitsgericht Augsburg.

Anwaltskanzlei Arbeitsrecht Augsburg – Beratung zu Verträgen und Arbeitsbedingungen

Ein sorgfältig gestalteter Arbeitsvertrag ist entscheidend für ein stabiles und faires Arbeitsverhältnis. In unserer Anwaltskanzlei Arbeitsrecht Augsburg prüfen und erstellen wir Arbeitsverträge, die rechtlich belastbar und für beide Seiten transparent sind.

Wir achten auf klare Formulierungen zu Themen wie Probezeit, Vergütung, Befristung, Überstundenregelungen und Bonuszahlungen. Dabei erklären wir Ihnen verständlich, welche Regelungen rechtlich zulässig sind und welche Änderungen sinnvoll sein können. Arbeitgeber unterstützen wir bei der Erstellung rechtssicherer Vertragsstrukturen, Arbeitnehmer bei der Prüfung bestehender Vereinbarungen.

Durch die Expertise unserer Fachanwälte im Arbeitsrecht vermeiden Sie unklare Klauseln und schaffen die Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Rechtsanwaltskanzlei Arbeitsrecht Augsburg – Unterstützung bei Kündigung und Abmahnung

Kündigungen oder Abmahnungen sind oft ein Wendepunkt im Arbeitsleben. Unsere Rechtsanwaltskanzlei in Augsburg berät Sie umfassend, wenn Sie eine Kündigung erhalten haben oder sich gegen eine Abmahnung wehren möchten.

Wir prüfen, ob die Entscheidung rechtmäßig ist, ob Fristen eingehalten wurden und ob ein besonderer Kündigungsschutz greift – etwa bei Elternzeit, Schwerbehinderung oder Betriebsratsmitgliedern. Sollte eine Kündigungsschutzklage sinnvoll sein, übernehmen wir die vollständige rechtliche Vertretung. Auch bei Abmahnungen klären wir, ob sie gerechtfertigt sind oder entfernt werden können.

Arbeitgeber beraten wir zur korrekten Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen. Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht kombinieren juristische Präzision mit Verhandlungsgeschick, um Ihre Interessen effektiv zu wahren.

Kanzlei Arbeitsrecht Augsburg – Hilfe bei Lohnforderungen und Arbeitszeugnissen

Streitigkeiten um Lohnzahlungen oder Arbeitszeugnisse gehören zu den häufigsten Konflikten im Berufsleben. Unsere Kanzlei Arbeitsrecht Augsburg unterstützt Sie dabei, Ihre Ansprüche zügig und rechtssicher durchzusetzen.

Wir prüfen, ob Lohnrückstände oder fehlerhafte Abrechnungen vorliegen, und vertreten Sie notfalls auch vor Gericht. Ebenso achten wir darauf, dass Ihr Arbeitszeugnis der Wahrheitspflicht entspricht und keine versteckten negativen Formulierungen enthält. Sollte eine Korrektur notwendig sein, übernehmen wir die Verhandlungen mit Ihrem Arbeitgeber.

Für Unternehmen prüfen wir Zeugnisentwürfe auf rechtliche Angemessenheit und helfen, Streitigkeiten zu vermeiden. Durch das Fachwissen unserer Fachanwälte sorgen wir für faire Ergebnisse und klare Verhältnisse.

Anwaltskanzlei Arbeitsrecht Augsburg – Beratung für Unternehmen und Arbeitgeber

Das Arbeitsrecht in Augsburg betrifft Arbeitgeber in vielen Bereichen – von der Vertragsgestaltung über Umstrukturierungen bis hin zu Personalentscheidungen.

Unsere Anwaltskanzlei für Arbeitsrecht berät Unternehmen bei der Erstellung rechtssicherer Arbeitsverträge, bei der Umsetzung betrieblicher Veränderungen und bei der Entwicklung von Betriebsvereinbarungen. Wir helfen Ihnen, Risiken frühzeitig zu erkennen und Konflikte im Betrieb zu vermeiden.

Auch bei Mitbestimmungsfragen oder Auseinandersetzungen mit Betriebsräten stehen wir Ihnen beratend zur Seite. Durch die Erfahrung unserer Fachanwälte für Arbeitsrecht gewährleisten wir rechtliche Sicherheit und praxisnahe Lösungen, die betriebliche Stabilität und ein faires Miteinander fördern.

Kanzlei Arbeitsrecht Augsburg – Fachwissen, Erfahrung und persönliche Betreuung

Unsere Kanzlei für Arbeitsrecht in Augsburg steht für Fachkompetenz, Vertrauen und individuelle Beratung. Wir nehmen uns Zeit, Ihre Situation zu verstehen, und entwickeln eine maßgeschneiderte Strategie, die zu Ihren persönlichen und beruflichen Zielen passt.

Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht bilden sich regelmäßig fort, um Sie stets nach aktueller Rechtsprechung beraten zu können. Wir setzen auf offene Kommunikation, klare Einschätzungen und lösungsorientiertes Handeln – ob in Verhandlungen, Vergleichen oder gerichtlichen Verfahren.

Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung, wenn Sie einen Partner suchen, der Ihr Anliegen mit Fachwissen, Engagement und Menschlichkeit begleitet.

Kurzvideos zu Kündigung, Abfindung und mehr:

60 Sekunden müssen reichen. Die häufigsten Fragen zu Abfindung, Kündigung und Co. in maximal 60 Sekunden auf unserem YouTube und TikTok-Kanal. Regelmäßig neue Beiträge rund um das Arbeitsrecht.

Das sagen unsere Mandanten:

Schließen Sie sich 10.000 zufriedener Mandanten an und vertrauen auch Sie unserer Expertise!

"Ich habe zum Thema Resturlaub bei eigener Kündigung fragen gehabt und Herr Meyer hat mich in einem sehr lockeren, kostenlosen Telefonat top beraten. Wenn ich in meinem Fall einen Anwalt hinzu ziehen muss wird es Herr Meyer sein. Vielen Dank und liebe Grüße nach Augsburg"

Benjamin Schäfer

über anwalt.de

"Herr Cofala hat sich mit sehr positivem Ausgang um meinen (Arbeitsrecht-) Fall gekümmert.
Vielen Dank! Wenn es nicht einen Rechtsstreit voraussetzen würde, würde ich an dieser Stelle “gerne wieder“ schreiben."

Heike W.

über Trustpilot

"Herr Meyer hat mich super beraten und mir unheimlich geholfen. Sehr freundlich und professionell, menschlich noch dazu toll!!"

Alice Stapp

über anwalt.de

"Ich möchte mich auch noch einmal auf diesem Wege recht herzlich für die kompetente Beratung bedanken. Ich habe mich sowohl fachlich als auch menschlich sehr gut bei Ihnen aufgehoben gefühlt! Vielen Dank Herr Zipp!"

Anna Assavolyuk

über Google

Häufig gestellte Fragen

Häufige Fragen zur Kanzlei für Arbeitsrecht in Augsburg:

Wann ist eine Beratung durch eine Kanzlei für Arbeitsrecht sinnvoll?

Sobald Fragen oder Konflikte im Arbeitsverhältnis auftreten – etwa bei Kündigungen, Vertragsänderungen oder Lohnstreitigkeiten. Eine frühzeitige Beratung hilft, Fehler zu vermeiden und Ihre Rechte effektiv zu sichern.

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Unterstützen Sie auch bei Aufhebungsverträgen?

Ja. Wir prüfen Aufhebungsverträge für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, achten auf faire Konditionen, eine angemessene Abfindung und die Vermeidung von Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld.

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Was zeichnet eine spezialisierte Kanzlei für Arbeitsrecht aus?

Unsere Spezialisierung und die Arbeit unserer Fachanwälte ermöglichen eine Beratung auf höchstem Niveau. Wir kennen aktuelle Urteile, Gesetzesänderungen und Branchentrends – für rechtlich fundierte und effiziente Ergebnisse.

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Wie läuft eine Erstberatung ab?

In einem ersten Gespräch schildern Sie Ihr Anliegen und bringen relevante Unterlagen mit – z. B. Arbeitsvertrag, Kündigung oder Abmahnung. Wir analysieren die Lage und besprechen die nächsten Schritte verständlich und transparent.

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Welche Kosten entstehen bei einer Beratung im Arbeitsrecht?

Die Gebühren richten sich nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) oder einer individuellen Vereinbarung. Wir informieren Sie vorab über alle Kosten und übernehmen bei Bedarf die Klärung mit Ihrer Rechtsschutzversicherung.

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